kepribadian orang

Kita harus tau, bahwa setiap orang memiliki tipe yang berbeda. Kepribadian seseorang secara simple bisa di bagi 4 macam :

D  ( Dominant )
I   ( Influential )
S  ( Stedy )
C  ( Compliant )

bisa juga kita singkat menjadi DISC.
apa itu DISC ?

TIPE D (DOMINANT)
ciri-cirinya :
1. Suka mengontrol dan Suka jadi pemimpin
2. Mau di puncak
3. Selalu merasa dirinya lebih baik
4. Tidak suka di awasi tetapi suka mengawasi
5. Kelihatan terlalu powerfull dan strong
6. Blak-blakan dan ngomong apa yang di rasain

Keunggulannya :
1. Kalau ada sesuatu yang darurat bisa di kasih ke D
2. Bisa melakukan satu kegiatan secara bersamaan
3. Inovatif

Kekurangannya :
1. Tidak bisa berinteraksi dengan baik
2. Kadang sebagian dari mereka Arogan
3. D tidak detail
4. D tidak suka dengan kelompok

Bagaimana mengatur orang D ?
1. Berikan tugas yang orang tidak lakukan
2. Kalau kerja dengan orang D, kamu harus kasih sesuatu yang produktif, menguntungkan, dan jangan pernah merendahkan
3. Mereka membutuhkan fakta dan alasan
4. Orang D tidak suka detail, oleh karena itu kasih solusi yang baik


TIPE I (INFLUENTIAL)
ciri-cirinya :
1. Bershabat
2. Berbicara lantang dan banyak bicara
3. Percaya diri
4. Ekstrovert (selalu curhat apabila ada masalah)
5. Spontan

Keunggulannya :
1. Good motivators dan team leaders..
2. Happy

Kekurangannya :
1. Kalau sudah boring menunda pekerjaan
2. Tidak begitu suka detail

Bagaimana mengatur orang I ?
1. Harus bekerja dengan orang yang membuat ia nyaman
2. Orang yang bekerja sama dia harus punya sense of humor
3. Beri tindakan tegas tapi jangan terlalu serius
4. Jangan sampai membuat mereka bosan
5. Kasih tau dimana bagian yang menyenangkan jika kamu ingin memerintah mereka
6. Bicaralah dengan tulus karena mereka bisa merasakan dan mereka akan suka


TIPE S (STEADY)
ciri-cirinya :
1. Suka yang mapan
2. Tidak suka terburu-buru
3. Kalem
4. Tipe pemikir
5. Melakukan sesuatu sebelum melakukan pekerjaan

Keunggulannya :
1. Ramah, easy going
2. Kalau di kasih kerjaan selalu beres
3. Orang S suka bekerja keras dibanding D dan I

Kekurangannya :
1. Tidak suka membuat keputusan yang cepat
2. Tidak suka deadline
3. Introvert (menyembunyikan masalah dan tidak menceritakan kepada orang lain)

Bagaimana mengatur orang S ?
1. Jangan memberikan tekanan
2. Beri tugas secara detail
3. Harus dikasih data sebelum melakukan tugas
4. Jangan terlalu keras dengan si S kalau mengambil keputusan
5. Harus bekerja pada situasi yang dinamis


TIPE C (COMPLIANT)
ciri-cirinya :
1. Kecenderungan untuk mengumpulkan data, fakta atau bukti..
2. Perfeksionis
3. Merasa standarnya lebih tinggi dibanding yang lain
4. Task oriented (yang dibicarakan hanya kerjaan)
5. Kalau ngomong harus ada datanya.

Keunggulannya :
1. Bisa diandalkan
2. Rapih
3. Penurut
4. Setia

Kekurangannya :
1. Kurang komunikatif
2. Selalu mempertanyakan sesuatu
3. Tidak mau berubah
4. Suka menunda pekerjaan karena mencari sesuatu yang detail
5. Bikin keputusan lambat

Bagaimana mengatur orang C ?
1. Bikin keputusan harus banyak informasinya
2. Jangan mendorong untuk melakukan sesuatu kalau mereka tidak yakin kondisinya bagus
3. Kasih waktu untuk berfikir
4. Harus dikasih dalam bentuk grafik, tabel, essay

Semoga bermanfaat...